Naujienos
Humoras darbo vietoje: tikroji juoko vertė
28.03.2024
Ar darbo vieta yra tinkama humorui? Ar tai padeda komandoje palaikyti gerą ryšį ir teigiamą atmosferą, o gal juokas turi daug didesnę įtaką visai organizacijos kultūrai?
Kaip pokalbis dėl darbo užmokesčio gali padėti motyvuoti darbuotoją, net ir be atlygio padidinimo?
14.03.2024
Darbuotojų spaudimas darbdaviams dėl atlyginimų rinkoje vis didėja. Kaip efektyviai ir skaidriai su savo darbuotojais kalbėtis apie atlygį, pataria „Figure Baltic Advisory“ ekspertai.
Pareigybės analizė – pagiriamasis žodis analitiniam požiūriui?
12.03.2024
Pareigybių analizė – vienas svarbiausių žingsnių, siekiant aiškiai apibrėžtų darbuotojų kompetencijų ir teisingo atlygio. Kaip tai efektyviai pasiekti savo darbovietėje, pataria „Figure Baltic Advisory“ ekspertai.
Naujoji ES direktyva sieks užtikrinti vienodą atlyginimą panašų darbą dirbantiems žmonėms
05.03.2024
Europos Sąjungos (ES) darbo užmokesčio skaidrumo direktyva ne tik padės didinti lygiavertiškumą ir skaidrumą darbo rinkoje, bet ir darbdaviams suteiks konkurencinį pranašumą
Kuo skiriasi organizacijomis paremta analizė nuo darbuotojais paremtos analizės?
13.09.2023
Mūsų rinkos atlygio tyrimuose rezultatams išgauti naudojame du skirtingus skaičiavimo būdus: darbuotojais paremtą analizę bei organizacijomis paremtą analizę.