Naujienos

Sklandus duomenų rinkimo procesas padeda geriau planuoti darbo atlygį ir kompensavimo mechanizmus

2024-04-24

Aktyvus duomenų rinkimas, jų lyginimas, pokalbiai su vadovais – tai tik keli patarimai, kaip darbo pareigybes įvertinti teisingai ir sklandžiai.

Šiuolaikinės veiklos valdymo strategijos įsitvirtina ir Baltijos šalyse

2024-04-24

Pokyčiai Baltijos šalių įmonių veiklos valdyme – neišvengiami. Ar įmonės jiems pasiruošusios?

Humoras darbo vietoje: tikroji juoko vertė

2024-03-28

Ar darbo vieta yra tinkama humorui? Ar tai padeda komandoje palaikyti gerą ryšį ir teigiamą atmosferą, o gal juokas turi daug didesnę įtaką visai organizacijos kultūrai?

Kaip pokalbis dėl darbo užmokesčio gali padėti motyvuoti darbuotoją, net ir be atlygio padidinimo?

2024-03-14

Darbuotojų spaudimas darbdaviams dėl atlyginimų rinkoje vis didėja. Kaip efektyviai ir skaidriai su savo darbuotojais kalbėtis apie atlygį, pataria „Figure Baltic Advisory“ ekspertai.

Pareigybės analizė – pagiriamasis žodis analitiniam požiūriui?

2024-03-12

Pareigybių analizė – vienas svarbiausių žingsnių, siekiant aiškiai apibrėžtų darbuotojų kompetencijų ir teisingo atlygio. Kaip tai efektyviai pasiekti savo darbovietėje, pataria „Figure Baltic Advisory“ ekspertai.