Naujienos

Humoras darbo vietoje: tikroji juoko vertė

2024-03-28

Ar darbo vieta yra tinkama humorui? Ar tai padeda komandoje palaikyti gerą ryšį ir teigiamą atmosferą, o gal juokas turi daug didesnę įtaką visai organizacijos kultūrai?

Kaip pokalbis dėl darbo užmokesčio gali padėti motyvuoti darbuotoją, net ir be atlygio padidinimo?

2024-03-14

Darbuotojų spaudimas darbdaviams dėl atlyginimų rinkoje vis didėja. Kaip efektyviai ir skaidriai su savo darbuotojais kalbėtis apie atlygį, pataria „Figure Baltic Advisory“ ekspertai.

Pareigybės analizė – pagiriamasis žodis analitiniam požiūriui?

2024-03-12

Pareigybių analizė – vienas svarbiausių žingsnių, siekiant aiškiai apibrėžtų darbuotojų kompetencijų ir teisingo atlygio. Kaip tai efektyviai pasiekti savo darbovietėje, pataria „Figure Baltic Advisory“ ekspertai.

Naujoji ES direktyva sieks užtikrinti vienodą atlyginimą panašų darbą dirbantiems žmonėms

2024-03-05

Europos Sąjungos (ES) darbo užmokesčio skaidrumo direktyva ne tik padės didinti lygiavertiškumą ir skaidrumą darbo rinkoje, bet ir darbdaviams suteiks konkurencinį pranašumą

Kuo skiriasi organizacijomis pagrįsta analizė nuo darbuotojais pagrįstos analizės?

2023-09-13

Mūsų rinkos atlygio tyrimuose rezultatams išgauti naudojame du skirtingus skaičiavimo būdus: darbuotojais pagrįstą analizę bei organizacijomis pagrįstą analizę.